JDL IBEX給与net２は、最大300人までの月給者・日給者・時給者の混在処理に対応し、個人事業者から中規模企業の給与計算に幅広くご利用いただけます。
手当・控除の各項目はそれぞれ最大13項目^※まで設定できますので、様々な支給形態に柔軟に対応することができます。
また、組織形態に合わせて、最大99部門99所属まで管理できますので、店舗や部署ごと、あるいは所属単位ごとに管理資料を作成することができます。
給与支給の方法は、現金支給に加え、社員一人あたり2ヶ所まで振込先が設定できますので、実情に合わせてフレキシブルに運用いただけます。
全国銀行協会や郵便局の基準に適合した「振込依頼データ」の作成に対応し、銀行登録件数は1,000件まで対応しています。

※予め設定されている手当4項目、控除7項目につきましては、固定項目となります。

給料・賞与データの入力画面は、給料明細書イメージにデザインされており、項目に応じて入力ガイダンスが自動表示されますので、どなたにも直感的に、手書き感覚でお使いいただけます。
また、毎月の処理は、時間外勤務や不就労など、月によって変動するデータを入力するだけの最小限の作業で源泉所得税や雇用保険料が自動計算されますので、給料明細書を即座に作成することができます。

データ入力に際しては、明細書イメージの画面に手書き感覚で入力が行える個人別形式と、複数人分の入力項目を一覧表示し、まとめて入力が行える一覧形式の2種類の方法がお選びいただけます。管理形態や手当・控除項目の設定状況に応じて使い分けることで、効率よく処理できます。
また、給与／賞与の明細書入力および一覧入力では、予め入力項目を設定できますので、毎月変動する項目だけを入力したい場合や、全社員分の入力後に特定の項目だけを修正したい場合なども、効率良くデータ入力ができます。
さらに、賃金台帳形式での入力も行えますので、期の途中からJDL IBEX給与net２を導入する場合も、支給済みの給与が効率よく入力でき、スムーズにご導入いただけます。