様々な支給形態に対応

JDL IBEX給与IIは、月給者、日給者、時給者の混在処理に対応し、手当・控除の各項目はそれぞれ最大13項目^※まで設定できますので、様々な支給形態に柔軟に対応することができます。
また、組織形態に合わせて、最大99部門99所属まで管理できますので、店舗や部署ごと、あるいは所属単位ごとに管理資料を作成することができます。
給与支給の方法は、現金支給に加え、社員一人あたり2ヶ所まで振込先が設定できますので、実情に合わせてフレキシブルに運用いただけます。

※予め設定されている手当4項目、控除7項目につきましては、固定項目となっています。

手書き感覚で給料明細書を簡単作成

選べる入力形式

出勤日数に応じた通勤手当計算に対応

通勤手当の支給に際しては、1ヶ月または1日単位で単価を登録できます。
日給者、時給者については、給料データ入力に際しても出勤日数を入力するだけで通勤手当の支給額が自動計算されます。

有給休暇管理に対応

有給休暇取得日数と残日数を管理し、給料明細書や給料一覧表、賃金台帳などの管理資料に印刷^※できますので、社員ごとの有給休暇の取得状況を的確に把握・管理することができます。

※設定により、印刷しないこともできます。

年間給与収入額の印刷に対応

JDL IBEX給与IIでは、給料明細書および賞与明細書に、年の最初に支給された給料から各支給月･支給回までの課税分の支給総額を「年間給与収入」として印刷できますので、配偶者控除や配偶者特別控除を受けようとするパート勤務の方が、自ら課税支給額の累計を把握できます。

源泉所得税・社会保険料を自動計算

JDL IBEX給与IIは、予め社員情報に登録した個人情報を基に源泉所得税・社会保険料を自動計算しますので、毎月の処理において、その都度計算する必要がありません。
また、社員情報に社会保険料を登録する際も、自動表示されるガイダンスから標準報酬月額と介護保険徴収区分を選択するだけですので、設定作業も簡単に行えます。

昇給、賞与のシミュレーションに対応

JDL IBEX給与IIは、給料・賞与の計算機能だけでなく、昇給、賞与のシミュレーション機能を搭載していますので、手計算では大変な昇給額や賞与額の算定、会社が負担する社会保険料の増減額の確認が、手間なく的確に行えます。

●昇給シミュレーション

昇給率等の入力により全体の概算額を算出し、それを基準に、社員ごとの昇給率や調整額を設定し昇給額を算定できます。
さらに現行給与額をベースに基本給や手取額、会社負担の保険料の増減をシミュレーションできますので、社員別および会社全体での視点で昇給額を検討することができます。
また、シミュレーションした昇給に関する内容は、そのまま社員情報に反映できます。

●賞与シミュレーション

賞与計算における給料に対する支給月数などの入力により全体の概算額を算出し、そこから、社員ごとの支給月数や調整額をシミュレーションできます。
さらに、会社負担の社会保険料も試算できますので、社員ごとの賞与額や会社全体での支給総額などを綿密に検討することができます。
また、シミュレーション内容は、そのまま賞与明細書に反映できます。

本製品は、一部のJDL製コンピューターおよび、JDL製ソフトウェア製品「JDL IBEX 財務」関連製品がインストールされたPCではご利用いただけません。